简
介
牵引动力国家重点实验室为学校的专职科研单位，以科研和研究生培养为主。拥有一支高水平科研队伍，现有教职工94名，其中教授（研究员）53名、副教授（副研究员和高工）26名，博士生指导教师31名。实验室人才辈出，在国内外有重要影响，拥有院士3名，国家973计划项目首席科学家2名，“长江学者”特聘教授5名，“长江学者”讲座教授2名，国家杰出青年基金获得者7名，科技部中青年科技创新领军人才3名，国家教学名师1名，跨（新）世纪优秀人才培养基金获得者18名，全国优秀百篇博士论文获得者5名，国家“百千万人才工程”人选4名，国家级突出贡献专家学者1名，省部级突出贡献专家12名，“千人计划”特聘教授3名，四川省引进海外高层次人才“百人计划”人选7名。1人获何梁何利科学与技术进步奖，1人获何梁何利科学与技术创新奖，1人获第九届“光华工程科技奖”。2011年实验室被科技部授予“‘十一五’国家科技计划执行优秀团队奖”。
实验室面向铁路、城市轨道及磁浮交通等现代轨道交通，从事轮轨关系、弓网关系、流固耦合关系和机电耦合关系等基础研究，开展轨道车辆设计理论、动力学及强度可靠性研究，检测和试验技术研究，以及新型轨道车辆和牵引传动等新技术开发。
招聘岗位
序号
岗位名称
学科专业
岗位职责
应聘人员条件
招聘数量
1
专职科研岗
车辆工程或载运工具运用工程
（1）机车车辆系统动力学理论研究及应用
（2）机车车辆室内台架试验方法研究
（3）列车线路运行性能试验分析与故障诊断
（1）具有博士学位，车辆工程或载运工具运用工程专业毕业；有从事本专业领域博士后研究工作经历者优先；
（2）有较强的独立科研能力，优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队合作精神；
（3）品行端正，身体健康，爱岗敬业，有良好的专业素养和职业道德。
2
招聘办法及工作程序
序号
招聘工作内容
起止时间
具体安排
1
接收求职简历
自发布之日-2015年11月19日
求职人员通过电子邮件将简历投送至：zjliao@home.swjtu.edu.cn
2
初审求职人员
即收即审
招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单
3
面试、技能测试
视情况安排
根据招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知
4
召开招聘工作小组会议
视情况安排
根据面试情况决定拟聘人员
5
提交拟聘人选
名单拟定后上报
将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处
应聘方式及信息反馈
1
应聘信息、资料投递
联系电话：028-87600867
电子邮件：zjliao@home.swjtu.edu.cn
传真：028-87600868
2
招聘信息截止时间
自信息发布之日起至2015年11月19日
3
应聘人员信息反馈
应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。
其他信息
备注：如招聘面试时间有变另行通知;
牵引动力国家重点实验室
2015年11月12日
